為進一步加強校地合作，開拓本地就業(yè)市場，促進我校2022屆畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)，11月29日上午，西安高新區(qū)人力資源和社會保障局副局長廖鑫一行8人來我校開展校地合作、人才招聘工作座談會。會議在鄠邑校區(qū)第二會議室舉行，我校就業(yè)指導中心主任王亮，相關院系黨委副書記參加。
會前，王亮主任陪同廖鑫副局長一行參觀了鐵人紀念館和校史館，追憶鐵人偉績，重溫鐵人精神，回顧發(fā)展歷程，充分展現(xiàn)了我校70年以來艱苦創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗、砥礪前行，為國家工業(yè)能源發(fā)展，地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出的杰出貢獻，也見證了我校70年牢記立德樹人根本任務，堅持為黨育人、為國育才的初心使命。
座談會上，王亮主任首先就我?；靖艣r和就業(yè)情況做了簡單交流并指出，70年弦歌不輟薪火相傳，70載櫛風沐雨風華正茂，西安石油大學是西北地區(qū)惟一一所以石油化工為特色的多學科普通高等學校，學校當前正在優(yōu)化學科布局，加強師資隊伍建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷提升辦學質量和整體水平，推動高質量發(fā)展，為建成“雙一流”大學而不懈奮斗。同時，學校一貫注重優(yōu)良傳承，緊抓就業(yè)育人主線，我校畢業(yè)生總體一次性就業(yè)率已連續(xù)27年保持在90%以上。和2021屆相比，2022屆畢業(yè)生人數(shù)有所增加，就業(yè)問題依然嚴峻，需要政府、高校、用人單位等多方共同研討，協(xié)調合作，共同應對。
就業(yè)指導中心副主任樊曉旭詳細介紹了我校2022屆畢業(yè)生生源情況及今年就業(yè)工作開展情況。
高新區(qū)企業(yè)代表西安中熔電氣股份有限公司人力資源經(jīng)理雷磊、西安瑞聯(lián)新材料股份有限公司人力資源經(jīng)理景晶晶分別介紹了企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人才培養(yǎng)模式和人才需求情況，并對我校學生培養(yǎng)工作及畢業(yè)生質量給予高度贊揚。
座談結束后，廖鑫副局長代表高新區(qū)人社局給我校頒發(fā)西安高新區(qū)校企聯(lián)盟“理事單位”并留影合念，就此次座談會成功舉辦表達了感謝并預祝本次招聘會圓滿舉辦。
下午，高新區(qū)人力資源和社會保障局專場招聘會在騰輝大學生活動中心順利舉辦，來自高新區(qū)的60家單位參加招聘，其中包括部分國有企業(yè)、世界500強、新興產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質對口單位，崗位涉及計算機、電工、化工、財務等我校多個專業(yè)。本次招聘會共提供崗位320余個，現(xiàn)場首次開啟了抖音線上直播帶崗。
作為國務院首批批準成立的國家級高新區(qū)之一，高新區(qū)是西安市產(chǎn)業(yè)最為完備，依靠創(chuàng)新驅動實現(xiàn)高質量發(fā)展的典型代表，與我校在人才招聘、科研合作等領域高度契合。此次校地交流及招聘活動為我校2022屆畢業(yè)生留陜就業(yè)提供了窗口，進一步深化了校企合作，創(chuàng)新了合作模式，促進了就業(yè)水平，提高了就業(yè)質量。
文：陳杰 審核：樊曉旭 編輯：曲楠
