按照省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理中心要求,我校近700名退休教職工須在9月30日前完成2021年度的養(yǎng)老認證工作,此項工作時間緊、任務重,本著打通為群眾服務的“最后一公里”的原則,在人事處和離退處領導的統(tǒng)一部署下,人事處與離退處有關工作人員深入退休教職工中間,積極主動地開展政策宣講和答疑解惑。
為確保每一位退休教職工能夠及時完成認證工作和領取養(yǎng)老金,針對養(yǎng)老認證存在困難的老同志,采取主動聯(lián)系、分類協(xié)助的工作方式,加快了認證的進度。對于常年居住在國外的退休同志,主動聯(lián)系收集材料;對于學校行動不便的退休同志,采取上門服務或線上指導的方式。在辦理過程中,很多退休老師感慨的說道,“真的很感謝組織、感謝學校,像我們這種情況,年輕人不在家,我們又不會使用智能手機,行動也不方便,養(yǎng)老認證成了我們的煩心事兒,能提供這么周到的服務真的太貼心了?!蹦壳?,在人事處和離退處的共同努力下,已圓滿完成本年度養(yǎng)老認證工作。
養(yǎng)老保險年檢認證每年集中進行一次,是一項長期的工作,事關退休教職工的切身利益。人事處將秉持全心全意為教職工服務的理念,提供更高質(zhì)量的服務,用心用情做好每一項工作。



