7月13日下午，后勤管理處召開全體職工大會，開展職工思想教育，同時總結(jié)上半年各項服務(wù)保障工作開展情況，安排部署暑期及下半年重點工作。
會議上，茍金虎處長首先結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通俗易懂、深入淺出地進行了職工思想教育，促進大家在“服務(wù)育人”“管理育人”實踐中找準定位：可以不懂教育，但要正己正身，立德樹人，全力支持教育工作；可以不懂學(xué)科，但要知道相關(guān)工作中該向誰請教和咨詢；可以不懂專業(yè)，但要認識一些專任教師、教授，虛心請教并做朋友；可以不登講臺，但要以理服人，以工作贏人，讓廣大師生認可后勤人并為我們點贊。
隨后，茍金虎處長對后勤2020年的工作成效進行了簡要回顧，對全體職工共同努力取得的成績表示積極肯定和鼓勵，再進一步結(jié)合學(xué)校今年工作要點、主要工作任務(wù)分解表安排部署給后勤的工作和要求，把上半年的工作的具體落實和完成情況進行了總結(jié)、分析。同時，又根據(jù)當前工作實際，把暑假及下半年工作進行了安排，重點要落實、實施好各項新學(xué)期開學(xué)準備工作；新建學(xué)生公寓宿舍的設(shè)施安裝配置、教室功能改造等維修改造，以及校園整治工程，同時要嚴密做好暑期疫情常態(tài)化防控，尤其是各校區(qū)室內(nèi)重點區(qū)域消殺和通風(fēng)，加強教學(xué)、科研及學(xué)生公寓等門禁管理；做好暑假留校學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)保障；落實好暑期室內(nèi)外重點區(qū)域（尤其是鄠邑校區(qū)）的防汛抗汛工作；加強暑期工作人員防暑降溫、勞動保護及規(guī)范操作管理等。他還要求，下半學(xué)期在完成好疫情防控常態(tài)化下各項保障和服務(wù)工作的同時，要重點做好70周年校慶服務(wù)保障、落實好文明校園創(chuàng)建等工作。
茍?zhí)庨L還結(jié)合工作實際，給大家分析了當前制約后勤發(fā)展的主要因素：服務(wù)保障工作面臨的壓力更大，環(huán)境更復(fù)雜；各項經(jīng)費不足，要精打細算過“緊日子”；亟待培養(yǎng)發(fā)展后勤專技和管理人才梯隊；尚需提高精細化水平，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；社會進步，尤其是信息化手段應(yīng)用在助推后勤管理方式和理念不斷提質(zhì)升級；要建立公平競爭和考評激勵機制，解決員工貢獻度大小不均等現(xiàn)象。
茍金虎處長最后強調(diào)：實際工作中面臨的困難，需要大家一起直面問題、共勉共進，要看到目前制約后勤發(fā)展的既是挑戰(zhàn)又是機遇。學(xué)校的發(fā)展、師生的期望都不容我們畏難、懈怠，需要大家齊心協(xié)力，繼續(xù)保持昂揚奮進的精神面貌和履職盡責(zé)的工作作風(fēng)，把各項工作夯到實處，認真落實到位。
