1月19日上午，后勤管理處召開(kāi)科以上管理干部工作專題會(huì)議，回顧2020年工作，安排部署2021年重點(diǎn)工作。蘇文甫副校長(zhǎng)與會(huì)，并親切寄語(yǔ)包括新任命的科級(jí)在內(nèi)的后勤管理干部。
會(huì)議在雁塔校區(qū)西階第二會(huì)議室召開(kāi)，后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子，以及現(xiàn)任、原任及新任命的科級(jí)干部參加會(huì)議。在茍金虎處長(zhǎng)主持下，首先由機(jī)關(guān)四總支書(shū)記、副處長(zhǎng)彭革偉宣讀了學(xué)校黨委關(guān)于后勤科級(jí)干部的任免決定。
蘇文甫副校長(zhǎng)做了重要講話，對(duì)后勤的新老干部提出工作寄語(yǔ)：
一是向服從組織安排，以學(xué)校發(fā)展大局為重的任期屆滿干部表示敬意，感謝大家多年以來(lái)在后勤崗位上的辛勤工作和無(wú)私付出。同時(shí)感謝后勤管理干部過(guò)去一年來(lái)，在打好疫情防控阻擊和攻堅(jiān)戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)和保障工作。本次干部換屆調(diào)整工作，在學(xué)校統(tǒng)籌部署和后勤緊密銜接落實(shí)下，得以有條不紊地進(jìn)行，健全了后勤組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)了干部隊(duì)伍，體現(xiàn)了學(xué)校黨政班子對(duì)后勤工作的關(guān)心與支持，更為建設(shè)現(xiàn)代化高水平的后勤提供了強(qiáng)力保障。
二是祝愿到崗任職的新干部迅速調(diào)整心態(tài)，求真務(wù)實(shí)、強(qiáng)化自身建設(shè)，把服務(wù)保障工作做好，做到身心付出與工作成果相匹配。這就要求后勤管理干部要及時(shí)交流、溝通和協(xié)調(diào)：老同志要把多年工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的寶貴財(cái)富“傳幫帶”給新同志；新同志要向老同志多虛心請(qǐng)教工作方法和技能，共同把工作做好、落實(shí)。
三是由于后勤工作特殊性、接續(xù)性，節(jié)假日期間，尤其是新老干部工作交接過(guò)程中，大家往往不能正常休假，希望讓家人給予充分的理解和支持，更祝福大家處理好工作與生活的關(guān)系，調(diào)整好工作狀態(tài)，去更好地迎接新年度工作，不斷取得新成績(jī)。
隨后，茍金虎處長(zhǎng)又代表領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)2020年的后勤工作進(jìn)行了回顧，對(duì)2021年的主要工作進(jìn)行了安排部署，并從六個(gè)方面對(duì)新任科級(jí)干部提出要求：
一是在政治方面要牢記和踐行初心使命，堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是在全面從嚴(yán)治黨方面，要把工作職能和管理職權(quán)既當(dāng)做服務(wù)師生、干事創(chuàng)業(yè)的“利器”，更要認(rèn)識(shí)到是組織和師生交給自己的“緊箍咒”，常懷敬畏，始終有底線、有定力，廉潔自律，不觸紅線。
三是在穩(wěn)定安全方面要注重輿情，自始至終在意識(shí)形態(tài)工作中保持高度敏感性；把廣大師生、員工的生命安全和健康放在首位。
四是在責(zé)任方面要立德樹(shù)人，勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻從師生的真實(shí)需要出發(fā)去思考工作、主動(dòng)作為，研究問(wèn)題、落實(shí)任務(wù)。
五是在規(guī)范履職方面要盡職盡責(zé)，在工作中有格局、有站位，講做法，重效果，追求在本行業(yè)領(lǐng)域形成核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)品牌形象。
六是在工作增量方面要貫徹創(chuàng)新理念，敢于開(kāi)疆拓土，認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用新技術(shù)。
后勤管理干部工作專題會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
