為進一步夯實學風根基，激發(fā)學生學習熱情，增強學習內(nèi)在驅(qū)動力，提高學生核心競爭力，形成“勤學、善學、樂學”的良好學風，根據(jù)工作安排，本學期第11—14教學周，經(jīng)濟管理學院組織開展學風建設(shè)月系列活動，堅持問題導向和目標導向，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，突出“四個注重”，抓實“四個強化”，扎實有序推進學風建設(shè)。
注重統(tǒng)籌安排，強化部署檢查“促落實”。學院始終把學風建設(shè)作為育人工作的重要環(huán)節(jié)，努力把握學生成長成才規(guī)律，強化師生思想認同，形成學風建設(shè)合力。4月28日，學院印發(fā)《經(jīng)濟管理學院2023—2024學年第二學期學風建設(shè)月活動實施方案》，安排部署學風建設(shè)月系列活動，以學生良好學習習慣的養(yǎng)成和學風建設(shè)長效機制的構(gòu)建為目標導向，加強教風帶學風、考風正學風、管理促學風、活動倡學風，全面提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。5月6日至10日，各年級組織召開學風建設(shè)月動員大會，通過年級會、專業(yè)會、班級會等形式，對學風建設(shè)月系列活動進行廣泛宣傳，重點加強學習習慣養(yǎng)成，明確學業(yè)發(fā)展方向。7日以來，開展“正學風，促自律”專項行動，院領(lǐng)導、輔導員隨機深入課堂、自習室開展檢查，進一步規(guī)范課堂紀律，督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣，定期通報各年級課堂學習情況，創(chuàng)建良好的課堂、自習秩序。
注重溝通交流，強化師生對話“增合力”。學院堅持師生聯(lián)動，幫助學生更深入地思考問題，培養(yǎng)自主學習能力，增強學生的自信心和表達能力，為學生的職業(yè)生涯發(fā)展和融入社會打下堅實基礎(chǔ)。4月28日，學院召開2021級本科畢業(yè)生考研動員大會，各專業(yè)負責人從為什么要選擇考研著眼，就各專業(yè)的基本情況和考研的報考政策、程序等進行系統(tǒng)介紹和指導。5月21日，召開“感恩·傳承·啟航—我和導師面對面”學風建設(shè)主題教育活動，圍繞“弘揚科學家精神，恪守學術(shù)道德，培育優(yōu)良學風”，與會師生就學術(shù)紀律的重要性、研究方法和研究工具的創(chuàng)新、未來研究方向等議題進行了深入交流。29日，召開2024屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，會上通報了目前學院的就業(yè)情況，與會師生就當前就業(yè)市場的整體形勢、挑戰(zhàn)與機遇等進行討論，引導學生進一步認清就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀。
注重示范引領(lǐng)，強化經(jīng)驗分享“優(yōu)氛圍”。學院深入開展培塑先進典型和經(jīng)驗分享活動，建立健全朋輩幫扶制度，引導學生自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，形成比、學、趕、幫、超良好氛圍。5月6日至15日，學院舉辦學習經(jīng)驗分享交流會，范瑞寶、徐顧銘等學生代表就學習計劃、課堂筆記、復(fù)習鞏固、資源利用等方面進行了經(jīng)驗分享。10日至18日，各學生黨支部開展黨員亮身份系列活動，組織“聆聽歷史，傳承榮光”黨史故事和紅色書籍閱讀分享會，學生黨支部周昱竹、錢靜宜、王安玉、辛蕓菲等同學開展多場分享活動，激發(fā)了廣大學生愛黨愛國、向上向善的奮進力量，開展黨員“朋輩幫扶，團結(jié)互助”活動，積極幫助身邊同學學習，主動宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡。30日，舉辦畢業(yè)季“優(yōu)秀學子”報告會，學院“就業(yè)先鋒”金麗紅、邵金龍等6位同學就自我認知、簡歷設(shè)計、投遞技巧、面試心得等方面分享了求職就業(yè)經(jīng)驗。朱琪、王澤基等4位升學同學從不同角度分享了國內(nèi)外升學的要點與訣竅，對資料的準備和方法以及對如何擇校進行了具體介紹，幫助低年級同學對升學和考研有了更深入的了解。
注重專項提升，強化教育培訓“出實招”。學院始終堅持立德樹人根本任務(wù)，從學生的需求出發(fā)，針對學生的薄弱環(huán)節(jié)和特定需求，提供有針對性的教學資源和方案。5月13日以來，學院舉辦英語四、六級考試培訓班，每周開展一堂培訓課，邀請外國語學院武絨老師擔任課程主講，結(jié)合四、六級考試大綱和真題，從聽力、寫作、翻譯模塊開展針對性強化訓練，全面剖析各題型考點、總結(jié)應(yīng)試技巧、解析答題思路等，幫助學生以更系統(tǒng)化、更針對性的方法備戰(zhàn)四、六級考試。15日以來，學院針對2025屆畢業(yè)生開展“簡歷門診”活動，以大學生就業(yè)指導課和人力系豐富的師資資源為依托，組織集中備課，開展簡歷制作培訓，就畢業(yè)生簡歷制作的格式、關(guān)鍵信息、量化成果展示、技能和專長等方面進行優(yōu)化提升，收集學生簡歷，委托人力系老師進行一對一診斷，把好畢業(yè)生求職就業(yè)的第一關(guān)。
道阻且長行將至，莫忘初心得始終。經(jīng)濟管理學院將堅持落實立德樹人根本任務(wù)，把學風建設(shè)作為根本性建設(shè)和長期性工作，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，為學生學習成長營造好風氣，營造好氛圍，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
