暑期是學校深化教學改革、推進科研攻關(guān)、強化學科建設(shè)、拓展社會實踐的關(guān)鍵窗口期。新能源學院緊抓暑期黃金期，以"時不我待"的緊迫感統(tǒng)籌推進各項工作，在學科建設(shè)、科研突破、教學創(chuàng)新、實踐育人等領(lǐng)域積極開展各項工作，為新學期發(fā)展注入強勁動能。
學科筑基：學科申報與實驗室建設(shè)加速布局
聚焦國家"雙碳"戰(zhàn)略需求，學院以“新能源+油氣”為抓手，有條不紊、系統(tǒng)推進新能源與儲能工程自主設(shè)置交叉學科的申報工作。在學科建設(shè)辦公室的統(tǒng)籌引領(lǐng)和悉心協(xié)助下，依托教育部信息平臺，順利完成了交叉學科論證方案的公示工作，為學科建設(shè)邁出了堅實且關(guān)鍵的一步。暑期期間，學院精心組織教師完成了交叉學科備案表的撰寫與打磨工作，并按時上交學科建設(shè)辦公室，為2026年實現(xiàn)首輪碩士生招生奠定了穩(wěn)固的根基。為加快構(gòu)建綠色低碳科研創(chuàng)新平臺，學院以“三位一體”建設(shè)體系為引領(lǐng)，統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)推進學院綜合實驗中心建設(shè)工作。學院圍繞新能源轉(zhuǎn)化與存儲技術(shù)、新能源與油氣融合技術(shù)、新能源發(fā)電與控制技術(shù)這三個學科方向，精心打造各具特色的實驗建設(shè)平臺，力爭為科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)提供支撐。8月18日下午，學院組織召開了實驗室建設(shè)專題推進會，對設(shè)備儲備清單進行了深入研討與動態(tài)優(yōu)化，確保實驗平臺既能滿足教師科研需求，又能支撐高層次人才培養(yǎng)工作，實現(xiàn)科研與教學的良性互動與協(xié)同發(fā)展。此外，根據(jù)學校關(guān)于院（系）搬遷至鄠邑校區(qū)的工作部署，學院經(jīng)過充分調(diào)研討論，對鄠邑校區(qū)現(xiàn)有用房進行了科學合理的騰挪挖潛，于7月15日順利完成搬遷任務，為新學期各項工作的有序開展提供了基本的條件保障。
科研攻堅：新能源與油氣交叉融合協(xié)同推進
為著力破解新能源產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)油氣產(chǎn)業(yè)在"雙碳"轉(zhuǎn)型進程中面臨的難題，學院青年教師先后赴長慶油氣、新疆油田、國家電投黃河公司水電站開展"技術(shù)問診"，推進校企科研聯(lián)合攻關(guān)。為進一步推進新能源技術(shù)與油氣技術(shù)的深度交叉融合，強化校企合作的緊密程度，在繼續(xù)教育學院的大力支持下，學院精心組織了10余名青年教師組成專業(yè)培訓團，奔赴新疆油田公司、長慶油田公司及學校明德校區(qū)，為油田企業(yè)技術(shù)骨干開展新能源技術(shù)培訓工作。學院積極鼓勵支持教師參加各類學術(shù)活動，今年暑期，我院教師先后參加了一系列具有影響的學術(shù)會議，包括2025年中國材料大會、第三屆多尺度-多介質(zhì)-多物理場耦合流變學國際研討會、中國油氣開發(fā)技術(shù)年會、中國石油學會第十四屆青年學術(shù)年會及2025第三屆數(shù)據(jù)驅(qū)動的高熵和非晶材料（秋季）大會等，多名教師受邀作邀請報告，并擔任分會場主席，有效提升了學院在全國學術(shù)領(lǐng)域的知名度與影響力。與此同時，學院高度重視人才引進工作，充分利用各類學術(shù)會議和網(wǎng)絡平臺的資源優(yōu)勢，多管齊下、多措并舉地大力宣傳人才引進政策與學院發(fā)展優(yōu)勢，為新學期的高層次人才引進工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
育才強基：課程重構(gòu)與師資賦能雙輪驅(qū)動
學院以新時代人才培養(yǎng)質(zhì)量提升工程為引領(lǐng)，全面推進2025版人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化升級工作。8月28日上午，學院特邀校內(nèi)外權(quán)威專家，對人才培養(yǎng)方案展開深入論證與完善工作，精心凝練課程體系，旨在為高層次復合型人才的培養(yǎng)筑牢堅實支撐。在推進人才培養(yǎng)方案優(yōu)化的同時，學院積極響應行業(yè)發(fā)展趨勢和學生多元化發(fā)展需求，大力推進“先進儲能工程”微專業(yè)建設(shè)工作，確保順利開展人才培養(yǎng)工作。學院以夯實“強師工程”為重要契機，高度重視教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和能力提升。暑期期間，學院安排3名系主任參加2025年全國高校能源與動力工程專業(yè)教學研討會，選派1名教師參加2025年全國能源行業(yè)高校和企業(yè)舉辦的油氣田新型電力系統(tǒng)研討會，選派1名教師進入長慶油田開展全職掛職工作，并積極組織學院教師開展“人工智能賦能高等教育人才培養(yǎng)系列師資培訓”工作。此外，學院積極組織開展各類教研項目的申報工作，暑期學院共推薦申報教學成果獎2項、數(shù)字教材建設(shè)項目1項目，并推薦1名教師參加第六屆陜西省教師教學創(chuàng)新大賽。
實踐育人：社會服務與知行合一深度融合
學院積極響應團中央和各級團組織號召，精心組織6支學生團隊分赴多地開展主題鮮明、內(nèi)涵豐富的社會實踐活動，充分彰顯了新能源學子將專業(yè)所學與服務社會相融合的實踐品格，形成了紅色教育、文化傳承、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興四位一體的育人成果矩陣。在“鄉(xiāng)村振興 青春建功”專項中，“陽光行動”實踐團深入延安市文安驛鎮(zhèn)，通過探訪梁家河知青足跡、調(diào)研窯洞民居文化，深刻領(lǐng)悟為民服務的使命擔當；“鄉(xiāng)”行致遠筑夢實踐團則以文化傳播與科技助農(nóng)雙輪驅(qū)動，推廣鄠邑農(nóng)民畫、周至獼猴桃等特色產(chǎn)品，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入青春動能。在“中華文化傳承”領(lǐng)域，三支團隊形成文化保護矩陣：“花饃非遺”團隊通過工坊研學探索傳統(tǒng)技藝活化路徑；“白露蒹葭”團隊在西安博物院開展文物講解志愿服務；“仰韶文化”團隊遠赴河南解密彩陶文明密碼，構(gòu)建起從非遺技藝到考古文明的全方位文化傳承體系?！懊利愔袊で啻盒袆印鄙鷳B(tài)環(huán)保專項活動中，實踐團隊在渼陂湖創(chuàng)新開展“碧水衛(wèi)士”行動，將垃圾分類科普與“兩山”理念調(diào)研相結(jié)合，推動生態(tài)文明理念深入人心。
研途共進：暖心關(guān)懷與競賽賦能雙軌并舉
學院多措并舉筑牢暑期育人陣地，扎實推進暑期留校學生服務工作，于7月25日啟動“‘新’光閃耀，‘源’夢研途”2022級暑期留?？佳袑W子暖心護航行動。學院領(lǐng)導班子成員深入鄠邑校區(qū)，通過“三個一”精準為考研學子保駕護航，助力學子在研途賽道上跑出青春加速度。
為打造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境，助力研究生學術(shù)成長，學院以"空間重構(gòu)+服務升級"雙舉措推進雁塔校區(qū)研究生學習條件建設(shè)。針對2024級碩士研究生搬遷至雁塔校區(qū)的實際需求，學院暑期攻克重重困難，建成1個研究生工作室，為首屆研究生提供了良好的學習環(huán)境，為研究生培養(yǎng)質(zhì)量提升創(chuàng)造了條件。暑期，學院共榮獲陜西省第九屆研究生創(chuàng)新成果展高質(zhì)量成果獎2項，其中B檔1項、C檔1項。
作為第四屆中國研究生“雙碳”創(chuàng)新與創(chuàng)意大賽校賽的承辦單位，學院秉持精益求精的態(tài)度，不遺余力地提升競賽品質(zhì)、優(yōu)化管理效能。暑假期間，在研究生工作部的大力支持下，學院高效完成了22組參賽作品的收集、整理及初步評審工作，并積極搭建橋梁，銜接校內(nèi)外專家團隊，對作品進行了多輪打磨。為做好賽事服務工作，學院積極拓展校際交流合作渠道，于7月20日專程前往西安建筑科技大學開展專題調(diào)研，汲取先進經(jīng)驗。為助力學校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，切實提升我校參賽作品質(zhì)量與競爭力，學院于8月24日上午組織召開了競賽作品打磨論證會，誠邀校內(nèi)外專家為作品“把脈問診”，全力以赴沖刺國家級競賽獎項。
產(chǎn)教融通：訪企拓崗與新生啟航雙向賦能
為深化校企合作，拓寬學生就業(yè)渠道，7月21日，學院聯(lián)合學生工作部（就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心）開展聚焦新能源產(chǎn)業(yè)的訪企拓崗專項行動，先后走訪西安天交新能源有限公司、陜西氫能研究院等企業(yè)，詳細介紹學院在“雙碳”戰(zhàn)略背景下的學科布局和人才培養(yǎng)特色。通過深入交流，校企雙方在人才聯(lián)合培養(yǎng)、實習就業(yè)基地建設(shè)、科研項目合作等方面達成多項共識，為構(gòu)建“人才培養(yǎng)-科研創(chuàng)新-產(chǎn)業(yè)應用”的良性循環(huán)奠定堅實基礎(chǔ)。
為了高質(zhì)量完成迎新工作，學院本著“教育前置、服務在線、管理協(xié)同”原則，暑假期間依托線上平臺積極開展線上迎新工作。通過學院公眾號、新生群發(fā)布入學指南、開展安全教育、解答新生疑問等方式，提前做好思想引導和政策解讀，確保新生入學前“思想有準備、政策有了解、問題有解答”；創(chuàng)新開展“學長直播間”“校園云參觀”等活動，增強新生歸屬感。8月1日，學生工作辦公室組織召開迎新工作專題研討會，進一步優(yōu)化迎新工作方案，并針對性制定新生入學教育計劃。下一步，學院將結(jié)合線上反饋持續(xù)優(yōu)化線下迎新和教育安排，助力新生快速融入大學生活。
