為主動適應新時代學生工作面臨的新挑戰(zhàn)，全面提升輔導員隊伍的應變能力與育人實效，11月24日晚19：30，學生工作部于鄠邑校區(qū)開物樓117舉辦了以“‘善變’的輔導員”為主題的輔導員交流研討沙龍活動?；顒佑苫瘜W化工學院黨委副書記喬曉主持并主講，學生工作部（處）副部（處）畢軼慧及各院（系）輔導員代表參加活動。
喬曉用認知之變、思路之變、方法之變?yōu)橹骶€，強調輔導員工作要不斷因事而化、因時而進、因勢而新。通過沙龍，不斷錘煉自身角色認知與轉換能力，在“變”與“不變”中堅守育人初心——以“萬變”的工作方法應對學生成長的“萬變”，以“不變”的愛心與責任護航每一位學生的全面發(fā)展。
交流中，大家立足復雜多樣的學生工作現(xiàn)實情境，深入剖析了當代大學生思想行為特點及其對輔導員角色能力提出的新要求。大家認為，面對不同學生、不同事件、不同階段，輔導員需靈活扮演“嚴師、益友、家人、教練、顧問、調解員”等多重角色，并圍繞“識境”、“知情”、“擇術”、“善變”四個維度。大家結合大量生動案例，分享了如何在剛性制度執(zhí)行與柔性人文關懷、近距離親密互動與適度邊界保持、即時問題解決與長遠發(fā)展引導之間尋求動態(tài)平衡，引發(fā)了在場輔導員的深度共鳴。
活動最后，畢軼慧表示面對新形勢、新環(huán)境，我們得從“嚴肅臉”變成“懂梗達人”，處理突發(fā)狀況，得從“計劃通”秒變“消防員”；談心談話，更得因人而異，時而“知心朋友”，時而“嚴師益友”。這個“善變”，是因勢而新、因生而變的智慧和擔當。我們要在工作中方法更靈活、心態(tài)更開放。
本次沙龍聚焦輔導員核心能力構建，通過理念引領、策略傳授與經(jīng)驗共享，有效增強了輔導員應對復雜局面的信心與能力?；顒硬粌H為輔導員隊伍提供了寶貴的思維工具與實踐指南，也進一步推動了學生工作從“經(jīng)驗型”向“專業(yè)化、精細化”的深刻轉型，為提升我校整體育人工作水平奠定了堅實基礎。
